邮政储蓄银行笔试主要考查四大部分:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。另外,职业测评结束后会形成测评报告,在面试时,测评报告会成为面试官的参考依据。具体考试内容如下:
(1)通用就业素质测评
主要考察考生的逻辑思维和分析判断能力。内容包括五大模块,即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。考生需要培养自己的逻辑思维能力,提高对信息的敏感度和分析能力。
(2)英语测试
邮政银行招聘考试中的英语部分主要测试应试者的英语阅读理解和基本语法。考生需要加强对英语词汇和句型的掌握,提高阅读理解能力,并熟悉常见的银行英语词汇和表达方式。
(3)综合知识
这部分内容通常包括国家宏观经济政策、金融业务、金融市场、法律法规等方面的知识。考生需要掌握当前的国情、经济形势以及相关政策,了解银行业务的基本流程和操作规范,熟悉金融市场的基本运作和金融产品。
(4)性格测试
而性格测试题型全部为单选。性格测试内容较为简单,主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,对最后的结果影响不大,一般按照实际情况回答即可。
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