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银行招聘考试属于企事业单位的招聘范畴，不属于事业编制，与政府部门或是机关事业单位等不相干。银行可以分成国有制银行，商业服务银行，城市银行等，无论是哪种种类的银行，均不属于事业编制的范围。
银行招聘存在两种用工制度：
一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。通过公告就可以看出来，公告中一般会注明用工性质。如果不清楚的话，也可以咨询银行HR。
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。
劳务派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。通俗的讲，就是在银行里上班，但不是银行的员工，只是被外包公司临时派遣到银行，没有机会进入管理层，相当于是银行把工资奖金划给公司后再给你。
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