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笔试成绩大约在笔试结束后一个月左右发布。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报考者可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。面试人选根据笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
需要加试的职位，加试、面试人选，根据笔试成绩，一般按下列比例从高分到低分确定：职位计划数为1-2人的，人选与职位计划数的比例为6:1;3人以上的，人选与职位计划数的比例为5:1。
面试前，各遴选单位将对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试一般采取结构化面试、无领导小组讨论面试等方式进行。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
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