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广东公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。遴选公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作实绩、工作能力、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员的工资的正常增长机制。公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家的规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员会按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期的考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。需要结合具体岗位级别进行具体分析,总体上讲,广东遴选公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
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