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考生登陆遴选机关网站查看资格复审具体地点，遴选机关对进入面试人选进行资格复审。复审材料包括：本人身份证、报名推荐表、笔试准考证、学历学位证书以及证明遴选职位要求条件的其他证明材料的原件及加盖单位公章的复印件。资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消面试资格，并按该职位笔试成绩从高到低的顺序依次递补符合条件者参加面试。
面试人选与遴选计划人数的比例一般为3:1，对在笔试最低合格分数线以上人员，以该职位笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。个别职位通过笔试最低合格分数线的人数与遴选计划人数的比例达不到3:1的，组织现有笔试合格人员进行面试。具体面试时间、地点等详见遴选机关网站面试公告。试工作由各遴选机关负责。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。各遴选机关可根据需要开展职位业务水平测试，职位业务水平测试设置情况详见《职位表》，职位业务水平测试安排在面试前进行，满分100分，占面试成绩的30%。
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