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考生笔试成绩、笔试最低合格分数线和进入面试人员名单在西藏自治区人力资源和社会保障厅门户网站、各地市相关网站等媒体发布。考生可使用准考证号和身份证号登录报名网站查询。笔试总分为300分。按职业能力倾向测验占30%，综合应用能力(专业)占70%的比例合成笔试总成绩(笔试成绩计算公式为：职业能力倾向测验成绩÷150×30%×300+综合应用能力成绩÷150×70%×300);符合加分条件的，在笔试总成绩上直接加分。
面试工作由各地市人社部门、各招考主管部门分别负责组织实施，面试时间、地点等相关事宜另行通知，面试产生相关费用由各用人单位承担。对要求面试的岗位组织面试工作，此次面试在笔试成绩达到最低合格分数线的基础上，原则按照1:2的比例确定面试人员名单。达不到面试比例要求的，按实际人数进入面试，但面试成绩须达到60分，方能确定为面试合格人员。
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