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西部三支一扶人员的补贴标准与当地事业单位持平，除此以外，中央财政也会按照西部、中部、东部分别每年2.5万元、1.8万元、0.8万元进行补贴。
西部计划作为中央举办、地方受益的国家项目，所需经费由中央和地方财政共同承担。中央财政按照西部地区每人每年2.5万元、中部地区每人每年1.8万元的标准给予补助，通过一般性转移支付体制结算方式拨付省级财政部门。
以此来看，在两年的服务期内通常三支一扶人员的待遇更高一些。
三支一扶有服务期限不假，但是不等于一般的临时工，服务期满且考核合格之后会有很有政策上的福利：
(1)考公务员走“绿色通道”
包括定向乡镇公务员考试，以及国省考职位表中的基层定向招录岗位，竞争小。
(2)有机会成为“公务员中的VIP”——选调生
部分省份服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。谁说应届名校生才能考选调?你也可以的!
(3)考事业单位有加分
比如重庆，采取笔试科目总成绩增加5分的方式，对“三支一扶”服务期满人员予以政策倾斜。
比如河北：考事业单位时，在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩(折合后)加2分，最高不超过6分。
(4)聘用为事业单位工作人员
现在已经有很多地区三支一扶期满后考核合格的可以直接聘用为事业单位工作人员，而且没有试用期。
(5)报考硕士研究生加分
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