沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
在服务期限内,考生是不得因个人原因提出辞职的,也不能报考其他县市区的公务员或者企事业单位。如果单位主管部门和人社局愿意“放人”的话,就可以。
按照2014年颁布的《事业单位人事管理条例》规定第十二条“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。”
如果不是法定的服务期限,且工作人员不满意,是可以随时解除聘用合同的条件下辞职的,但是需要提前30天书面通知事业单位,否则,构成违法解除聘用合同,就要赔偿事业单位损失。
《事业单位人事管理条例》规定第十七条:“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。”
另在《劳动合同法》第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”
事业单位职工辞职,不区分试用期还是正式期,提前30天书面通知用人单位,可以解除聘用合同。
根据《事业单位人事管理条例》第十七条:“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。”
以上是“事业单位服务期内可以辞职吗”的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往公务员考试网官网。