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银行招聘笔试一般是不公布分数的，也没有明确的分数线，银行笔试进入面试一般是根据报考分行所有人的整体成绩和一定比例，按照成绩从高到低确定进面的人员。有些农信社或农商行是公布笔试人员的成绩和分数线的，一般这类银行，考生的成绩达到70多分就能通过笔试。
银行招聘笔试都考哪些内容？
虽然各大银行笔试考情有一定区别，但总的来说主要考察四个科目：EPI、综合知识、英语、性格测试。
1、EPI(全称：通用就业素质测评)
EPI考察题型包括：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。整体难度低于行测的难度。在银行笔试中的题量占比一般在25%~65%之间。一般来说，EPI平均占比要大于综合知识和英语。
2、综合知识
综合知识顾名思义即多个科目的综合考察，主要科目包括：经济学、金融学、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。
3、英语
各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比最大。
4、性格测试
一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从职银行工作。
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