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（一）确定体检和考察人选
招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩，也就是笔试总成绩×50%+面试成绩，从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，行政职业能力测验科目成绩高的为确定人选。
（二）实施体检和考察
体检严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的通知》和《公务员录用体检特殊标准》等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。
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