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报考者可通过山西组工网、山西省人力资源和社会保障厅网、山西人事考试专栏查询考试职位表。
1.考生应诚信报考。对进入考察及以后环节提出放弃的,接到录用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,市委组织部将有关情况报省委组织部记录在案。拟选调人员与其他用人单位签订就业协议的,本人须依据相关法律法规与原单位协商解除协议,否则不予选调。
2.新录用的选调生试用期为一年。试用期满考核合格的,办理任职定级和公务员登记手续;考核不合格的,取消录用。
3.县级以上党政机关补充工作人员,同等条件下优先从选调生中选拔。
4.新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年(含试用期),在录用单位最低服务年限为3年(含试用期)。本单位服务期满后,在省内调整工作单位的,继续保留选调生身份。
5.选调生符合工作地有关人才引进条件的,可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。
6.本公告由中共山西省委组织部负责解释。
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