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工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
国考公务员发工资的是中央财政，一定程度来讲，中央财政的财力肯定是比地方财政要强；省考公务员发工资的就不是中央财政了，国考的岗位待遇明显要比省考好。
国考是面向全国的招聘，省考是面向本省的招聘，报国考和省考还受你的户籍地影响，如果想在一线城市发展，不是一线城市的户口，可以报国考，不受户籍地的影响，如果想留在自己的城市，发达的建议报省考，不发达的报国考，有能力的尽量报省级以上的单位。
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