众所周知,银行面试是银行招聘环节中需要考试的最后一关,但现实的情况是:在银行招聘考试中,大多数人会觉得笔试更难一些,所以通常会花很长时间、很大精力去准备。结果就是在面试这一关刷下去。对于不少考生来而言,面试像只拦路虎一样,不少考生被挡在了门外。银行面试的重要性不言而喻,据数据统计,在整个银行招聘考试过程中,每年面试的通过率仅为25%,所以考生要认真对待。
面试既然是一道题,那肯定有解题的办法,所以我们要把面试的注意事项了解清楚,面试再难我们也不怕。
银行面试形式
银行的面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试,一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行,股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中,将不再带入笔试成绩。
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