按照选拔计划1:3的比例,根据笔试成绩从高到低按性别分类确定面试对象。对参加面试考生在校期间获得的省级(不含校级)及以上奖励荣誉进行量化加分,最高不超过2分。
面试对象提前准备好以下材料:
1.学信网本人“学信档案”高等教育信息“学籍”页面截图;
2.获得省级及以上奖励荣誉证书的PDF版(仅为报考须知中明确的五类获奖项目,量化加分以提供的证书为准);
3.“双一流高校”非中共党员(预备党员)考生准备学生干部证明或参军入伍证明的PDF版;
4.其他高校考生准备学生干部证明的PDF版;
5.学校签名、盖章的《报名推荐表》的PDF版。
面试对象达不到1:3比例的,根据笔试成绩依次递补。
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