（一）具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
（二）认同赣州银行文化，热爱银行工作。
（三）有事业心，进取心，责任创新意识强。
（四）具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。
（五）身心健康，品行端正，形象气质佳。
（六）符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。
银行招聘的流程是：公告—网申—(宣讲会)—笔试—面试—体检—签约，一般在网申结束后一到两周左右通知笔试，通过站内信或手机短信形式发送给通过网申的应聘者。银行每年都会进行校园招聘，这也是应届毕业生入职银行的绝佳机会，因为银行校招真的比社招门槛要低也更容易进。笔试结束后，各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。银行一般会按照招聘人数∶面试人数=1∶4的比例，在成绩超过分数线的考生中确定面试名单。
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