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(一)具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。
(二)认同赣州银行文化,热爱银行工作。
(三)有事业心,进取心,责任创新意识强。
(四)具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。
(五)身心健康,品行端正,形象气质佳。
(六)符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。
银行招聘的流程是:公告—网申—(宣讲会)—笔试—面试—体检—签约,一般在网申结束后一到两周左右通知笔试,通过站内信或手机短信形式发送给通过网申的应聘者。银行每年都会进行校园招聘,这也是应届毕业生入职银行的绝佳机会,因为银行校招真的比社招门槛要低也更容易进。笔试结束后,各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。银行一般会按照招聘人数∶面试人数=1∶4的比例,在成绩超过分数线的考生中确定面试名单。