沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
2022年海南琼海市一般事业单位和卫生系统采取结构化面试方式进行,教育系统采取说课答辩方式进行。面试合格分数线为60分,达不到60分的考生,不予聘用。
根据报考人员的笔试成绩排名和招考名额,在达到笔试合格分数线的报考人员中按比例由高到低依次确定面试人选。
招聘职位招考名额与参加面试人选的比例按以下办法计算:招考名额在10人(含10人)以上的,比例为1∶2;招考名额在9人(含9人)以下的,比例为1∶3。末尾出现并列的,一并进入面试。达不到规定比例的,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
进入面试范围的报考人员,面试前,须按要求向招聘工作领导小组办公室提供相关材料进行资格复审。资格复审须提交以下材料的原件和复印件,审核后保留复印件,退回原件。
以上是【2022年海南琼海市事业单位面试形式是什么】的全部解答,如果想要了解更多相关的考试信息,欢迎大家前往上岸鸭公考官网。