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能，签了劳动合同还能考编。参加事业单位考试并不违法劳动合同的约定和执行。如果考上的话，可以提前30天书面告知现在的用人单位，这是依法辞职。如果是在毕业一年之内，签订了劳动合同，那么依然是属于应届生的身份。
考编的条件是什么
各地的考编条件不是统一的，每个省份有每个省份的要求。具体的条件还是要看最新的当地公告。公告里没有说清楚的，可以下载公告附件里的职位表查看更详细的岗位要求。一般包括以下条件：
1、 学历要求，一般要求本科及以上学历。部分岗位、部分地区会放宽至大专；
2、 专业要求，专业要求一般在职位表里有具体列举，一些地方还会出一个招录专业说明；
3、 户籍要求，一般对应届生不会作过多要求，个别地区可能要求本地生源；
4、 年龄要求，大多数要求不能超过30周岁，一些省份也接受35周岁、40周岁及以下的考生；
5、 持有的教师资格，一般要求与所报岗位对应。
以上是“签了劳动合同还能考编吗”的全部解答，如果想要学习更多有关知识，欢迎大家前往公务员考试网。
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