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俗话说：“细节决定成败”，面试入围者和站在同一起跑线之上的考生，如果在准备过程之中掌握了面试流程和面试技巧，这就增加了面试成功的机会。下面小编给大家介绍一下2022天津公务员选调面试时间和流程。点击预约23年天津市考试公告
2022天津市公务员选调面试时间为12月17日，地点由公开遴选或公开选调机关公布。面试以结构化面试为主，也可采用结构化小组面试等其他形式。由公开选拔或公开选拔机关组织实施，满分为100分。
结构化面试主要考察一些人际关系、现场应变能力、会议组织等。具体面试比例取决于应聘者申请的职位。面试比例取决于考生的职位，所以备考不用太紧张，也不用担心。
结构化面试流程：
1.大纲准备阶段。每个考生有5—15分钟的独立阅读和思考时间。
2.个人陈述阶段。每位发言者不得超过3分钟。
3.自由讨论阶段。一般为40—60分钟。考官不干涉讨论过程。考生自行安排。考官只根据评分表之中的具体项目记录考生的表现。
4.总结陈词阶段。
与结构化面试相比，无领导小组的讨论难度更大，对考生的综合素质要求更高。题的类型主要有二难题型或选择题排序型。面试通常有两种形式：问题书和考官阅读问题。一般都是以看问题书的形式来完成的。在天津的公务员考试面试之中，一般有三道题。面试时间包括总共10分钟的思考和回答。
例如，我应该取消项目a吗（两难式，合理决策，双方讨论利弊），极端情况之下，只有一个人可以逃脱，现在有四个人，每个人都有不同的身份，背景和相应的情况。你必须选择一个或另一个退出。（多项选择排序问题，将在讨论之中形成多个职位）。
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