重点审核拟进入面试人员和免面试进入体检环节人员是否具备报考职位要求的资格条件，是否符合笔试加分条件等。审核前，由各招录机关统一收取相关资格证件（包括户口簿、身份证、毕业证、学位证、法律职业资格证书、体能测评合格证等证件）。

体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。

（1）考生需要携带考试录用报名表、准考证各1份。（2）本人的身份证1份。（3）如果报考职位有学历学位要求的要求携带学历学位各1份。（4）有户籍要求的需要携带户口本。（5）在编在岗中小学教师报考人员要提供加盖公章的报考同意证明。（6）留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，除需提供公告和职位表中规定的材料外，还需出具教育部门的学历学位认证材料。（7）党员需要提供中共党员证或所在党组织出具的证明。（8）定向生和委培生需出具定向或委培单位同意报考的证明。（9）招考职位要求的其他相关材料。

要携带笔试准考证（两份）、身份证原件、考生所在学校或者单位盖章的报名推荐表，（报考选调生职位的考生携带推荐表）、报名登记表及相关证明材料。

笔试成绩会在笔试结束后一个月公布，笔试成绩以及最低合格线考生可以登录湖北省人事考试网查询。在面试和专业测试前，如果人数达到竞争比例的职位，相关单位就会组织资格复审。但是如果达不到的话，按核减后的职位计划数组织资格复审。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。