公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

公务员考试中关于组织层级的内容不知道大家了解多少，说到组织层级可能会觉得比较陌生，但是换一个说法相信就会理解了，那就是我们在报考公务员考试时，报考岗位所属的单位属于什么级别，像讨论度比较高的省直机关、市直机关、乡镇机关都属于公务员组织层级。组织层级通俗了讲就是关于职位选择的问题，选择一个什么样的岗位单位最后依附的是什么大树，对于公务员未来的工作内容、职业生涯有着很大的影响。下面上岸鸭公考就跟大家一起来盘点一下关于公务员组织层级的内容，公务员组织层级有哪些？常见的省直、市直、乡镇单位有什么区别？一起来看看吧

公务员的综合管理指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

公务员考试中根据招考岗位不同，考试内容不同，职位分布不同来分为A、B、C类职位，每类职位在考试内容上可能会存在差异，那公务员考试中A、B、C类职位分为指的是什么呢？考试内容又有什么区别？下面上岸鸭公考给大家整理了公务员考试职位A、B、C职位分类以及考试内容，希望能够解答大家关于选择岗位时的一些疑惑。

体制内各职位各位考公er们都清楚吗！对于初次考公的公考小白来说，很多体制内职务可能分不清性质，也分不清大小，为了避免之后工作中出现差错，建议各位考生提前简要了解一些常对接的职位。以下先一起来了解一下党委书记、党组书记、机关党委书记三者职位。

吉林公务员职位表可在吉林省公务员考试网官网查找。吉林公务员考试职位表尚未发布时，可根据往年吉林公务员考试公告发布时间推算，一般吉林公务员考试公告发布时间很可能在每年2月份，职位表届时也会随之发布。

公务员考试选择合适职位的步骤方法：1.明确想要填报的省市；2.根据自己的专业初步筛选岗位；3.根据自己的政治面貌及基层工作经历等，去掉不符合的选项；4.根据自己的兴趣与能力抉择剩余的岗位；5.注意基层服务年限；6.注意是公务员编制还是事业单位编制。