式考试时间为10月22日（周日）下午14:00-17:00。请考生携带身份证件参加考试，并提前15分钟登录系统，未携带相关证件，或迟到30分钟者取消考试资格。 4.考试入口链接与考生的个人信息绑定，请勿转发给他人，因个人转发导致无法正常登录系统答题，或有替考等情况的，将取消考试资格。

参加面试的考生(见附件进入面试人员公示)请于2023年10月20日上午9：00至10月21日早上6:00登录原报名网站打印面试通知单。

资格复审的时间：2023年10月19日上午8：00-12：00、下午14:30-17:30。面试时间：2023年10月21日，具体时间、地点及相关要求见《面试通知单》。

按照中国·河南招才引智创新发展大会精神，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法（试行）》（周人才〔2020〕3号）《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法（试行）》的通知（周人才〔2022〕15号）要求,结合太康县实际情况，拟公开引进事业单位高层次人才63名。

为持续实施人才强市战略，加大我市人才引进力度，按照第六届中国•河南招才引智创新发展大会精神要求，结合我市事业单位用人需求，经市委、市政府研究同意，决定面向社会公开引进事业单位工作人员42人。

根据《威远县县级机关事业单位编外人员管理试行办法》(威府办发〔2020〕7号)等有关规定，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县级机关事业单位编外人员管理联席会议审定同意，县不动产登记中心拟面向全县公开招聘10名编外工作人员，现将有关事项公告如下。

根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和省人社厅、省卫生健康委《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》(川人社发〔2023〕4号)等规定，四川省疾病预防控制中心(以下简称“四川省疾控中心”)结合工作需要，并经四川省卫生健康委员会核准，面向社会直接考核招聘17名工作人员。现将考核招聘有关事项公告如下(本公告由我中心同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏和我中心官网[www.sccdc.cn，下

根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》等相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市南溪区事业单位面向社会公开考核招聘25名高层次和急需紧缺专业人才，现将有关事项公告如下。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)、《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)、《关于进一步做好教育厅所属高等学校公开招聘和流(调动)人员工作的通知》(川教函〔2023〕288号)等文件规定，经报四川省教育厅备案，我单位面向社会公开招聘26名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社