根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定，经四川省教育厅备案，我校面向社会公开招聘17名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏、四川省教育厅官网[http://edu.sc.gov.cn，下同]和四川开放大学官网[www.scou.cn，下同]上发布)。

根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作办法》规定，现将雅安市融媒体中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下。

根据《2023年攀枝花市盐边县事业单位秋季招才引智公告》，为确保2023年盐边县秋季招才引智考核招聘工作公开、公平、公正，现将有关考核工作事宜公告如下。

根据工作需要，经中共攀枝花市委编办和攀枝花市人力资源和社会保障局同意，攀枝花市学校后勤保障服务中心拟面向全市公开考调工作人员1名，现将有关事项公告如下：

根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》规定，现将天全县2023年从服务基层项目人员中公开考核招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

如果是在职，填写现在的职务（如科员、科长……），如果是没有职务或者职称高于职务，就填写职称（如高级经济师，注册会计师）如未考取职称填写“无”。

一般而言，事业单位考察环节主要分为四部分：第一步是报名，即考生按照要求完成表格填写；第二步是面试环节，其目的在于对考生的职业背景、有关经历、培训情况等进行考察；第三步是考核环节，其主要考察考生的实际能力，通过考核可以评判出考生的实际职业技能；最后一步是最终评定环节，是对前三步进行整体评判，综合考量考生的履历、能力以及表现，决定最终评定结果。

事业单位面试不去，如果提前申请放弃面试是没有影响的，无故不去会被记入诚信档案；如果在资格复审环节联系招聘单位，主动做书面说明，面试自主放弃是不会被计入诚信档案的。

2023年桓仁满族自治县事业单位面向社会公开招聘工作人员公告一经就受到了许多考生的关注，本次招聘采取现场报名的方式进行，不能到现场报名的，可以委托报名，但必须为本人签字。为方便考生能顺利复习，事业单位考试网将为考生整理出此次招聘的考试内容。