公务员二次补录的通过率通常而言相对较小，这主要是由于多方面因素的综合影响，公务员招录过程中，无论是初次招录还是二次补录，都受到严格的条件限制，包括专业、地域、工作经验等方面的要求，这使得符合条件的考生数量相对有限；公务员二次补录的岗位往往是由于初次招录时未能招满或者出现考生放弃录用等情况而产生的，岗位数量有限而竞争却可能依然激烈，因为很多初次考试未能成功的考生会抓住这次机会再次尝试；公务员补录的通过率还受到考生自身条件的影响，尤其是笔试成绩，成绩越高的考生在补录中的竞争力就越强。虽然公务员二次补录的通过率

公务员二次补录通过率不大，专业、地域等条件限制比较多，但公务员补录通过率的高低，更大程度上是由考生的笔试成绩决定的，成绩越高，补录成功的概率越大。

一直以来，公务员考试报考人数都在持续增长，各个岗位之间的竞争十分激烈，甚至出现了几千人竞争一个岗位的情况。在这样的状况下，很多考生虽然成绩不错，但是因为竞争太激烈而被刷，这时候公务员调剂就成了这些小伙伴上岸的希望。那么，公务员二次补录通过率大吗？一起来和上岸鸭公考了解下吧！