为实施人才强县战略，发挥人才在打造“五区一支点”和实现“绿色崛起、山区强县”目标的支撑作用，孝昌县事业单位拟引进一批高层次和紧缺急需人才。孝昌县事业单位计划引进各类人才共70名,主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位和重点高校全日制本科生或国外知名高校同等学历的优秀人才(含应届、往届毕业生)。现已在孝感市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。

为实施人才强市战略，发挥人才在推进应城经济社会高质量发展中的支撑作用，应城市事业单位拟引进一批高层次和紧缺急需人才。应城市事业单位计划引进各类人才共92名,主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位和重点高校本科生或国外知名高校同等学历的优秀人才(含应届、往届毕业生)。现已在孝感市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。

根据有关工作安排，经研究，拟重启武汉市2022年度部分区属事业单位招聘笔试，现就有关事项公告如下：笔试时间安排：2023年2月18日上午8:30-10:00 职业能力倾向测验；10:00-12:00 综合应用能力。

国科大杭州高等研究院(以下简称“杭高院”)，是经中国科学院和浙江省人民政府批准，由中国科学院大学和杭州市人民政府共同举办的高起点、小而精，继承国科大“博学笃志、格物明德”校训和“科教融合、育人为本、协同创新、服务国家”办学理念的教学科研机构。

本次拟招聘人才共772人，招聘对象为普通高等院校应届和往届毕业生，具体详见《“潮涌韩江·广济英才”潮州市2023年事业单位招聘岗位表(潮州站)》(附件1)。

为满足2023年我县事业单位补充人员的需要，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕 155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发〈蒙山县机关事业单位补充工作人员及财政拨款编外用工人员管理若干规定〉的通知》(蒙发〔2021〕11号)精神，经研究决定，以直接面试方式招聘事业单位工作人员37名,为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

本次共计划招聘青年人才108名，其中教育教学类20名、医疗卫生类20名、事业机关类20名、产业类48名。招聘岗位、专业等相关要求详见《曲江区2023年青年人才公开招聘岗位需求表》(附件1)。

岗位职责：1. 负责实验室科研项目的实施，主要是分子、细胞生物学实验。2. 协助实验室日常运行与管理;协助实验室生物安全管理工作;协助实验室技术人员的培训工作。3. 完成部门领导交办的其它与科研相关的工作任务。

为深入实施人才强市战略，发挥人才在加快“两地一城”建设中的支撑作用，推动安陆经济社会高质量发展，安陆市事业单位拟引进一批高层次和紧缺急需人才。安陆市事业单位计划引进各类优秀人才共62名，主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位和重点高校本科生或国外知名高校同等学历的优秀人才(含应届、往届毕业生)。现已在孝感市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。