2023年3月7日，芜湖市教育局发布面向社会公开招聘中小学新任教师招聘岗位计划共252名，本次招聘进入资格复审阶段的考生须准备的材料有：资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书或证明等原件、报名资格审查表等材料。具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由市、县（市）区教育部门在市、县（市）区相关网站提前公告。

2023年3月7日，芜湖市教育局发布面向社会公开招聘中小学新任教师招聘岗位计划共252名，本次招聘的考试内容为：笔试科目为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分(含加分)，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。4月13日报考人员可登录“芜湖市中小学教师招聘考试系统”查询个人笔试成绩（含加分）。

2023年3月7日，芜湖市教育局发布面向社会公开招聘中小学新任教师招聘岗位计划共252名，本次招聘的考试时间节点为：①报名时间为3月14日8:00至3月18日16:00，逾期不再补报。②准考证打印时间为3月23日8:00至3月26日16:00。③笔试时间为2023年3月26日（星期日）上午9:00—11:30《学科专业知识》，下午14:00—16:00《教育综合知识》。④笔试成绩公布时间为4月13日。⑤具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由市、县（市）区教育部门在市、县（市）区相关网站提前公告。

2023年3月7日，芜湖市教育局发布面向社会公开招聘中小学新任教师招聘岗位计划共252名，本次招聘的报考基本条件为：具有相应的教师资格证书。已取得中小学教师资格考试合格证明并具备教师资格认定条件的人员可以报考，但须于资格复审时提供报考岗位要求的教师资格证书或证书编号，否则取消专业测试资格。符合招聘岗位所需的其他资格条件。其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1987年3月1日(含)以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

根据教师招聘工作相关文件规定和要求,现就2023年度安徽省宁国市中小学新任教师公开招聘工作有关事项公告如下：2023年度安徽省宁国市中小学新任教师公开招聘岗位计划共37名，报考人员登录网上报名服务平台报名。报名时间为2023年3月13日8:00至3月17日18:00，逾期不再补报。报考人员报名后至3月18日12:00可随时登录网上报名服务平台查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在3月18日12:00前改报其他岗位。

2023年度宣城市宣州区中小学新任教师招聘岗位计划共104名。2023年度宣城市宣州区中小学新任教师招聘笔试由宣州区教育系统公开招聘和进城选调工作领导组办公室组织实施。笔试使用安徽省2023年中小学教师公开招聘省统一命题试卷。报考人员登录网上报名服务平台报名。报名时间为2023年3月13日8:00至3月17日18:00，逾期不再补报。报考人员登录报名系统，按报名系统规定要求进行报名，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

经批准，2023年度合肥市蜀山区中小学新任教师招聘岗位计划共257名。岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《学位授予和人才培养学科目录》等专业（学科）指导目录设置。 考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带

2023年3月7日，睢宁县教育局发布面向2023年毕业生公开招聘全额拨款事业编制教师80人，报名时需提交满足岗位条件必要材料及个人其他相关资料：应聘人员报名时须提交《睢宁县面向2023年毕业生公开招聘教师报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的证明）和《教育部学籍在线验证报告》、相应教师资格证（2023年毕业生可提供已参加全国中小学教师资格考试的合格证明或笔试报考证明或免试认定证明，且须承诺于2023年8月31日前取得，否则取消聘用资格）。

2023年3月7日，灵璧县教育体育局发布中学新任教师招聘岗位计划共238名，本次招聘由灵璧县教育体育局会同灵璧县人力资源和社会保障局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检工作参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。