2023年3月7日，芜湖市教育局发布面向社会公开招聘中小学新任教师招聘岗位计划共252名，其中镜湖区本次招聘计划有56个岗位，招聘62名中小学教师，中学教师10人，小学教师52人。本次镜湖区招聘岗位中要求学历都在本科及以上，持有学士学位证书，年龄在35周岁以下，须持有与报考岗位学科学段对应的教师资格证证书，高学段的教师资格证可以报考要求低学段该学科教师资格证的岗位，报考人员还应符合岗位所要求的相关专业条件。

安徽省芜湖市直属学校的岗位招聘要求一般为，需要考生有本科及以上学历，持有学位证，年龄在35周岁以下，符合所报考岗位的专业要求。持有与报考岗位一致的教师资格证，部分岗位会有性别的限制，考生在报考时需要谨慎选岗。

专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平、综合素质能力和仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试工作结束后，市、县（市）区根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），按照与招聘岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识

招聘进入资格复审阶段的考生须准备的材料有：1.属全日制2023年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件，所在学校盖章的毕业生就业推荐表，本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于

笔试科目为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。笔试选用安徽省统一命题试卷，具体考试大纲见安徽省教育厅网站。“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于3月23日-24日携带身份证及相关证书到报考市、县（市）区教育局人事科申报加分。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”人员应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。具有相应的教师资格证书。已取得中小学教师资格考试合格证明并具备教师资格认定条件的人员可以报考，但须于资格复审时提供报考岗位要求的教师资格证书或证书编号，否则取消专业测试资格。身心健康，能适应岗位要求。符合招聘岗位所需的其他资格条件。

通过笔试进入面试前资格复审需要准备以下材料： （1）属全日制2023年应届毕业生的但未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件， 毕业生就业推荐表，本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。 （2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”字样的书面证明、本人

安徽合肥有编中小学教招考试一般是笔试与面试相结合的方式。笔试内容为《学科专业知识》（满分120分）、《教育综合知识》（满分120分）。面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审对象为拟参加面试人员，分学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入面试人员，其中岗位招聘计划数小于等于5的按3:1比例确定，岗位招聘计划数大于5的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。面试由教育主管部门会同人社部门组织。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察；实际参加

以合肥市蜀山区教育体育局发布面向社会公开招聘中小学新任教师招聘岗位计划共257名公告为例，本次招聘的时间安排情况如下：①统一报名时间为2023年3月10日8:00至3月14日16:00，逾期不再报名。②3月15日12:00前登录合肥市中小学教师招聘考试网查询是否通过资格初审。③3月24日8:00--3月26日18:00打印准考证。④2023年3月26日笔试。⑤面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审形式、时间与地点另行公告。⑥面试由教育主管部门会同人社部门组织。