根据年度引才计划，决定实施济宁市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下。

为全面贯彻落实省、市关于人才引进工作的部署和要求，深入实施人才强县战略，推动全县经济社会高质量发展，经县委、县政府研究，决定引进第二批优秀青年人才，现将2022年莘县事业单位第二次优秀青年人才引进有关事项公告如下。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》(聊人字〔2007〕42号)等规定，经区委、区政府研究同意，现将2022年聊城市茌平区综合类事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下。

为进一步加强卫生健康人才队伍建设，实现健康强区建设目标，经研究，决定面向社会引进10名急需紧缺卫生专业技术人才,现将有关事项公告如下。

为深入实施人才兴县战略，加大人才招聘工作力度，根据我县部分县直事业单位干部人才现状和工作需要，经研究，决定组织开展第二批公开招聘专业技术人才工作。现将有关事项公告如下。

为吸引更多滨籍人才参与推动更高水平富强滨州建设，帮助解决他们家庭、生活中的实际问题，现就滨州市市直和各县(市、区)事业单位选调市外滨籍工作人员工作有关事项，通知如下。

根据事业单位公开招聘有关规定，结合我区卫生健康局所属公立医院及事业单位岗位空缺情况和工作需要，2022年青岛市城阳区卫生健康局所属公立医院面向社会公开招聘第二批控制总量人员10名（详见《2022年青岛市城阳区卫生健康局所属公立医院公开招聘第二批工作人员岗位汇总表》，城阳区卫生健康局所属事业单位面向社会公开招聘第二批事业编人员19名（详见《2022年青岛市城阳区卫生健康局所属事业单位公开招聘第二批工作人员岗位汇总表》），以下简称《岗位汇总表》），现将有关事项公告如下。

按照《事业单位人事管理条例》等规定，山东省烟台市蓬莱区卫健系统事业单位现面向社会公开招聘45人。公示如下。

根据《2022年烟台高新区卫生类事业单位第二批公开招聘工作人员简章》（以下简称“《招聘简章》”）规定，按照考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察体检范围人员名单。现将进入考察体检范围人员名单予以公布（详见附件）。