1、学历要求：星辰管培生、科技菁英要求硕士研究生（含）以上学历、学位；客户经理要求大学本科（含）以上学历、学位；客服经理要求大学本科（含）以上学历、学位（含专升本）2、英语要求：星辰管培生、科技菁英、客户经理要求通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上）；客服经理无英语要求。3、其他要求见附件。

（一）星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，培养期2-3年，培养分为理论培训、网点实践和支行本部实践三个阶段。（二）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。（三）科技菁英计划。主要为我行甄选分行特色平台建设、应用开发、产品研发、系统维护、大数据研究等领域的科技专业人才。（四）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。（五）客服经理岗位。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。

1、院校及学历要求：星辰管培生计划、专业英才计划、科技菁英计划、客户经理岗位要求大学本科（含）以上学历、学位；客服经理岗要求大学本科（含）以上学历、学位（含专升本）。2、英语要求：星辰管培生计划、专业英才计划、科技菁英计划、客户经理岗要求通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上）；客服经理岗不要求外语能力。

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。招聘岗位：（一）星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，培养期2-3年，培养分为理论培训、网点实践和支行本部实践三个阶段。（二）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。（三）科技菁英计划。主要为我行甄选分行特色平台建设、应用开发、产品研发、系统维护、大数据研究等领域的科技专业人才。（四）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。（五）客服经理岗位。主要在营业网点从事柜面业务处

招聘岗位：（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。（二）科技菁英。主要甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。（三）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。（四）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。工作地点：江苏省内各市，包括南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁。我行将于9月中旬起陆续举办线上线下宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

中国工商银行湖北省分行所辖各分支机构，即省分行本部、武汉分行、黄石分行、十堰分行、襄阳分行、三峡分行、荆州分行、荆门分行、鄂州分行、孝感分行、黄冈分行、咸宁分行、随州分行、恩施分行、潜江支行、仙桃支行、天门支行。

（一）星辰管培生、金融通才、科技菁英：1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。2.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上）。（二）客服经理：1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含专升本）。2.无外语要求。

（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。（二）金融通才。入职后通过综合化、宽口径培养锻炼，在实战中检验选拔对公、零售精英营销人才以及各主营业务、新兴业务、风险管理、综合管理等板块骨干专业人才。（三）科技菁英。主要为省分行本部、成都及各市州行甄选负责产品测试推广、特色应用研发、大数据分析与应用等领域的科技专业人才。（四）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。