医学事业编的考试内容是医学专业能力测验和公共基础知识，其报考条件是： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、具有岗位所需的专业或技能条件; 5、有适应岗位要求的身体条件; 6、具备岗位所需的其他条件; 7、有执业医师证书。

我们现行的医疗系统有四种制度，分别是编内、备案制、合同制与派遣制 编内待遇即为事业单位编制人员待遇，工作稳定，晋升空间大，薪资福利好。 备案制类似于编制待遇，唯一不同的是与用人单位签订的是劳动合同，晋升空间小于编制人员，且备案制的编制在岗不在任，但薪资福利基本等同于编制人员。 合同制也是与用人单位直接签订劳动合同，但是薪资福利会差于备案制。 派遣制是与第三方签订劳动合同，薪资待遇由第三方劳务公司制定和发放，用人单位不涉及相关薪资问题。是几种用工方式中待遇较差的一种。

湖南医疗事业单位招聘考试科目有医学基础知识+专业知识医学基础知识、卫生公共基础知识、临床医学、中医学、口腔学、公共卫生(预防医学)、药学、麻醉、医技(影像、检验)、护理学，专业知识根据报考的专业不同，考察的内容也有所不同。

医疗卫生事业单位分为：医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。一般来讲，医疗事业单位就是例如人民医院，中医药，妇幼保健站，各乡镇卫生院等部门。而卫生事业单位包括卫生局，疾控中心，卫生执法监督所，食品药品监督管理局等。

医疗事业单位：人民医院，中医药，妇幼保健站，各乡镇卫生院。医疗事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的医院，医疗事业单位的员工与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。医疗事业单位属于差额拨款事业单位。