您好!兰州银行2024届专项定制人才招聘笔试计划于2023年9月27日(星期三)16:30-18:30举行，形式为在线考试(需提前半小时核验身份，迟到者无法登录考试，提前一天测试系统)，具体笔试事项另行通知。请于9月24日(今天)晚上21:00前回复:“姓名+参加”或姓名+放弃+原因”。逾期不回复者视为自行放弃，不再保留笔试资格。感谢您的配合!

兰州银行官网：www.lzbank.com。应聘者登录兰州银行官网→诚聘英才→兰州银行2024届专项定制人才计划招聘公告→点击报名处投递简历。鉴于本次专项定制培养名额有限，时间安排较紧，故招聘报名达到预定人数后即开始简历筛选工作，请尽早完成报名。报名截止时间为2023年9月22日。

1、2024兰州银行秋招福利待遇：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪休假、员工健康关怀、其他福利。2、2024兰州银行秋招用工形式：与兰州银行签订正式劳动合同，试用期6个月，期满考试考核合格后转为正式员工。

1、未与其他单位建立劳动关系，符合监管部门关于银行业从业人员有关要求，符合兰州银行履职回避的相关规定。2、专业要求：经济学类、管理学类、法学类、计算机类以及理工类相关专业。3、年龄要求：原则上，硕士研究生28周岁（含）以下，本科生25周岁（含）以下，年龄计算时间截至2024年7月31日。4、通过法律职业资格考试、注册会计师（CPA）专业阶段4科及以上、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）考试者优先。5、综合素质优秀者，可适当放宽条件。

1、培养优势：具有“提前锁定就业、享有专属实习、配备岗位导师、多元岗位轮换、优选培训师资和论文名师指导”的优势。通过全面系统的定制化培养，帮助学生完成思维和角色转变,提前掌握银行业基本理论知识及专业技能，尽快了解和认同兰州银行企业文化、发展战略及未来愿景,快速实现从学生到“银行人”的角色转变，赢在职场的起跑线上。2、培养模式：采用专业成熟、业界创新的“校方理论课程学习、行方专业课程学习、现场实习锻炼、在线网络教育、论文写作专项指导、新员工专项培训、主题实践学习”等七个环节对学生进行全方位的职业化和专业化培

应聘者登录兰州银行官网(www.lzbank.com)→诚聘英才→兰州银行2024届专项定制人才计划招聘公告→点击报名处投递简历。鉴于本次专项定制培养名额有限，时间安排较紧，故招聘报名达到预定人数后即开始简历筛选工作，请尽早完成报名。报名截止时间为2023年9月22日。福利待遇：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪休假、员工健康关怀、其他福利。

有轮岗制度。现在很多银行有轮岗要求，轮岗大多从柜员开始做起，在柜员岗位上运用前期培训所学的点钞等技能，以及与客户进行面对面的沟通，办理基础的开卡、存取款等业务，锻炼自己的沟通交流能力，考验大家的耐心。接下来还有可能在大堂经理、客户经理等等岗位进行轮岗。

一、重视网申，认真填写；网申是进入银行的第一关，网申的通过率只有25%。二、了解考情，提前备考；银行笔试考试内容主要分为EPI、专业知识、性格测试、英语四部分。三、摆正心态，明确目标。

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