银行相对于公务员的优势：1.职位晋升：公务员很难升级，但是银行职位是可以持续晋升的。2.社会资源积累：后续拥有很多社会资源，有社会资源就有权利，这就是为什么银行很多人办事情很容易，可以结识到很多人脉。3.薪资报酬：银行相比公务员，多的钱在于后期，比如银行1-25级，客户经理能做到8级，这个级别薪资都是上百万的。4.成就动机：虽然银行是有业务目标的，但每当你完成了就很有成就感，而且相应也会有提成的奖励。5.追求新意：银行内部岗位非常多，可以转岗，转出去也很多，有资源做什么都好上手。

银行相对于四大的优势：1、工作内容：银行的工作内容相对比较按照制度来进行，跟着流程走就不会出错，四大会计事务所对工作的内容要求会多很多，因为每天遇到的case都不同；2、能力要求：银行更需要的是能守好规则、融入环境的人，四大会计事务所对个人的工作能力和独立解决问题的能力要求则会高很多；3、工作强度：四大会计事务所会比银行的工作强度毋庸置疑大很多，出差的频率也会相当之高，不分昼夜的加班更是非常常见。

1、银行行业稳定性高：证券行业和银行业相比非常年轻，而银行已有将近一个世纪的历史（如中国银行建于1912年）；2、银行转岗机会多：银行转岗所需工作年限一般来说都比券商少好几年；3、银行进入门槛低于券商：银行的入门门槛没有那么高，需要的从业证书也可以进入以后再考；3、银行内部设有投行部门：银行也有投行部，旗下也有券商，也可以先进入银行然后内部转岗去往别的部门；4、银行天花板很高：级别高的客户经理年薪能上百万，天花板非常高。