笔试主要测试应试人员综合素质，考试内容为与党的建设、基层治理、乡村振兴相关的基础知识。时间、地点见准考证安排。采用百分制，设定60分为合格线，未达合格线不能进入面试。笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:6的比例确定面试人选，未达比例的按实际人数确定。笔试结束后3个工作日内在佛山组织工作网（http://www.fszzb.gov.cn）和市人力资源社会保障局网站（http://hrss.foshan.gov.cn）公布成绩及入围面试名单。

笔试。主要测试综合应用能力，笔试具体安排及有关事项另行公告。体检与考察。现场面试成绩和笔试成绩不累计计算，根据考生笔试成绩高低按岗位数1：1等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

笔试主要测评基本能力。笔试具体时间、地点详见准考证。笔试采取闭卷方式进行,满分100分。笔试成绩四舍五入保留小数点后2位，合格分数线由廉江市人力资源和社会保障局研究确定，未达到合格分数线的，不能入围面试。

1.笔试科目：教师类：教育学心理学能力测试;教辅类：通用能力测试(综合类)。2.笔试时间及地点。笔试时间：按准考证确定的时间执行，笔试地点：吴川市第三中学初中部。

笔试时间及地点另行通知，笔试满分为100分，按得分的40%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩，笔试合格分数线由镇组织人事办在统筹考虑岗位需求的基础上划定。

从历年考试看，广东事业单位统考笔试的考察科目主要为行测和公基。其中行测占比60%，公基占比40%。两部分合为一张卷，总分100分，有单选、多选和判断。行测部分考察的题型不多，难度不大；公基部分涉及的知识点较杂，需要认真复习准备才行。

广东事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分。笔试实行分类考试，面试一般采取结构化面试或结构化面试+实际操作能力（专业）测试进行。