招聘岗位：（一）省分行信息科技岗，主要从事我行各类业务系统的软件开发、网络安全、数据分析和运行维护等工作。录用后将直接安排在省分行信息科技部门工作，可提供多岗位锻炼机会。对综合能力较强、复合型员工，根据经营发展需要，后期有机会直接从事金融业务工作。（二）市分行客户经理岗，主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新型领域专业人才。录用后将安排在我行基层营业网点客户经理岗位，培养锻炼一定期限后，视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

（一）省分行本部业务岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。（二）省分行本部科技岗。主要参与我行各类系统的软件开发、产品架构设计、数据挖掘分析、运行维护等工作。（三）基层客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。（四）基层综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。

（一）报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位（本部岗位：省分行本部业务岗、省分行本部科技岗；非本部岗位：基层客户经理岗、基层综合业务岗）。（二）报名时间：2023年9月6日—2023年10月7日。（三）宣讲会安排：我行将于9月11日起举办2024年度校园招聘入校宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

（一）内蒙古分行机关本部管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。（二）客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。（三）综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。

（一）报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个岗位。（二）报名时间：2023年9月6日—2023年10月7日

1、前台业务管培岗（5人）。录用到省分行本部前台部门从事相关业务管理工作。2、安全保卫管培岗（1人）。录用到省分行本部从事消防监督管理、建设工程消防设计、审核和竣工验收等安全保卫相关工作。3、信息科技管培岗（8人）。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理、数据分析等工作。录用到省分行本部信息科技部门工作。4、客户经理岗（418人）。主要为我行培养和储备数字化转型、乡村振兴、绿色金融、财富管理等领域的专业人才。5、综合业务岗（408人）。主要培养综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控

（一）省分行本部管理菁英岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。（二）省分行本部科技菁英岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。（三）营销菁英岗。主要从事市场分析、客户关系管理、营销策划与实施等工作，为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。（四）综合菁英岗。主要为我行培养和储备专业或管理型人才。

（一）广西区分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在区分行本部信息科技部门工作。（二）客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在我行基层营业网点营销和客户服务岗位工作，培养锻炼一定期限后，视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

（一）学历要求。境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生（部分县域地区可招聘2024年大专学历应届毕业生），并应在2024年7月31日前毕业。（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。（三）身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力。（五）符合监管部门关于银行业从业人员的有关要求，且符合我行亲属回避相关规定。（六）欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。