二者对比，可以总结为：在编制稳定性方面：事业编＞军队文职；在薪资待遇方面：军队文职＞事业编；在考试竞争方面：军队文职＞事业编。事业编和部队文职二者都有优劣，非要对比的话其实还是看个人取舍。

事业单位聘用制，是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制，转换事业单位的用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。

寻找事业单位的非编制岗位：一些事业单位设有非编制岗位，如合同制、临时工、兼职等。可以关注一下这些岗位的招聘信息，看是否能够满足自身的需求。准备其他的考试：事业单位考试虽然是很多人选择的方向，但不一定能够满足所有人的需求。可以考虑参加其他的考试，如公务员考试、国企招聘等。

安徽省教师编制报考条件主要包括：①具有中华人民共和国国籍;②严格遵守相关法律法规;③品行端正;④身心健康;⑤年龄要求不能超过35周岁。社会上很多人想要报考安徽省教师编制，但是对于徽省教师编制报考条件并不是很了解，接下来就让我们一起来了解一下吧。

考上事业编意味着有一份稳定的工作、不错的待遇、充分的休息时间和大龄的保障。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

编制是一种人事制度，公务员是行政编制，事业单位工作人员是事业编制，考公就是考公务员，考公务员，教师，医生，事业单位等等有正式编制身份的都可以叫考编，从上岸难度来说，考公务员大于考事业编，不用担心学历低考不了，公务员和事业单位招考的最低学历都是大专，具体要求什么学历要看岗位要求。 一是试卷难度，考公务员要大于事业单位，二是公务员招考一般不限制户籍，事业单位因地区而异，有不少是限当地户籍的，竞争就要小很多，三是公务员一年只有两次机会，省考和国考，事业单位每年各市，区，县都会招聘，有些事业单位还会自行组织招考

考编制就是通过考试获得行政或事业等编制。参加事业单位考试、公务员考试、教师编制考试都属于考编。编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制（工勤编制广义上属于事业编制的一种）、员额编制以及国企编制（银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担）。根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。

一般来说事业单位竞争小于省考，公务员考试每年的报录比都有上升趋势，而事业单位平均竞争比一般是低于省考的（不过事业单位也会出现几百上千的竞争比。竞争也很激烈），主要原因是事业单位招考人数相对省考要多，相比之下，事业单位的机会更大一些。事业单位公告频繁，考试机会大于省考，考生一年有N次事业单位考试机会，相比一年组织一次的省考和国考来说，事业单位考试机会更多，成功几率更大。

事业单位上班时间：上午8:00-11:30，下午1:30-5:30，有双休日，到了六月份有午休，午休的话上午时间不变，下午改为2:30-5:30，部门不同休息时间不一致，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。