网申的开放性很强，选择的机会可以说是在自己的手上，也可以是在银行的手上，因为网申填写不难，难就难在对你网申的测评标准是不固定的。

浙商银行网申应注意简历信息是否全部填写、所填信息的准确度；以及简历是否有闪光点（可以从岗位要求里提炼关键词，然后根据关键词优化简历）。准备工作重点为核对并完善各项信息。

浙商银行青岛分行于2019年6月18日正式开业。开业以来，青岛分行紧紧围绕总行愿景与经营发展战略，主动适应经济金融形势变化，发挥平台化服务优势，立足本土实际，不断拓展金融服务半径，曾获2019年度青岛最具创新力企业奖、普惠金融服务大奖、金家岭金融区最具影响力十大新闻奖，2020年度青岛市金融特色网点、青岛市金融业青年文明号、青岛市金融最佳口碑评选最佳服务奖、崂山区文明单位，青岛市五一劳动奖状等荣誉。为适应未来业务发展和工作需要，浙商银行青岛分行现面向社会诚聘金融人才,我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生

武汉分行是浙商银行在中部地区设立的首家一级分行，于2015年12月29日正式开业。成立以来，武汉分行不忘金融初心，牢记行业使命,紧紧围绕总行的经营发展战略，创新运用区块链、物联网等专利技术，深化产业链供应链金融服务，在全力支持湖北经济发展的同时，实现了规模、效益、质量和特色的均衡发展，资产质量保持优良。

登录浙商银行招聘门户网站 http://zp.czbank.com.cn， 进行简历完善并对照岗位投递简历；“CZ星计划”（以下简称CZ星）即总分行联合培养项目。该项目实行量身定制的职业规划与专项晋升通道,设置公司、零售、评审、投行等多个培养方向。总行CZ星为“1+2”模式（1年支行基层岗位轮岗+2年总行专业岗位培养交流），三年培养期内享受优于同届大学生的专项薪酬福利政策（硕士26万左右，博士38万左右）；分行CZ星为“2+1”模式（2年分行轮岗+1年总行定向培养），享受分行专项薪酬福利政策。

2022年度浙商银行校园开启招聘，招聘流程：资格审查;笔试;一面;二面;体检;录用。登录浙商银行招聘门户网站 http://zp.czbank.com.cn， 进行简历完善并对照岗位投递简历

浙商银行校园招聘体检要求参照国家公务员体检标准，应聘者均应到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效;严禁弄虚作假、冒名顶替，如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负;体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动;风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

浙商银行秋季校园招聘流程为：首先在网上提出申请，之后进行资格审查、考试测评，通过后会进行面试和体检，都通过没有问题后就会录用并签约，具体不同招聘场次以具体分行通知为准。

浙商银行秋季校园招聘考试内容包括通用就业素质测评（EPI）、综合知识、英语以及职业测试四个板块，其中职业测评不计入总成绩中，题型包括名词解释、简答、论述、计算题、选择题等，主要考查科目有法律、管理、金融、经济、银行行业等5个学科。