综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的有：公共基础知识（综合基础知识）、职业能力倾向测试、综合应用能力，专业科目考试内容涉及则比较广泛。各地会根据招聘的岗位不同而不一样，回顾以往的统一招考的一些考试内容，主要还是公基和职测两门科目，其中，事业编制更看重对执行能力的考察。但是各地的事业单位的考试会会根据招聘的岗位不同而不一样。各位考生们还是以自身情况来进行衡量。

事业单位考试的内容，一般会包含公告基础知识、职测、申论、写作等等，各地的情况会不一样。而且，在报考岗位不同的情况下，考试内容也会有所不同。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

综合素质测试事业单位考应考人员从事事业单位工作的综合素质，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识；还要考查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者进入事业单位必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。同时也是其中难度较大的一项。申论是事业单位、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，

事业单位考试内容：公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。

事业单位考试科目有①职测②公基③综应④写作等，这些科目不会每次都考，一次事业单位只会考其中一门或者两门。

事业单位考试考①《公共基础知识》；②《综合知识》；③《职业能力倾向测验》；④《综合应用能力》这几科。事业单位考试的内容，一般会包含公告基础知识、职测、申论、写作等等，各地的情况会不一样。

事业单位考试内容包括公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。

事业单位考试综合岗笔试合格分数线通常在50~60分之间。如果是事业单位考试满分是100分，考55分一般就是刚刚及格，处于中下水准的分数，进入面试的几率不是很大，但具体还是要以相关单位的通知为准。所以，如果分数不理想，但自己又确实想进编制，那么就需要吸取经验，做好充足的准备，等待下次考试和机会。