为加强教师队伍建设，不断提升教育教学质量。经研究，决定开展2023年引进急需紧缺人才招聘工作（第二轮），为做好招聘的各项工作，特制定本《实施方案》。

为进一步优化教师队伍结构，加强教育人才队伍建设，促进福泉教育高质量发展，结合我市实际，决定面向社会公开引进教育系统高层次人才和急需紧缺专业人才，为确保本次人才引进工作顺利进行，现就有关事项公告如下。

贵州黔南科技学院(贵州大学科技学院)是“全国先进独立学院”、“全国‘十一五’教育科研先进集体”、“全国创先争优先进基层党组织”、“全国三八红旗集体”、“全国大学生社会实践优秀团队”、中国独立学院协作会副会长单位。学校秉承“知行合一，事上磨练”的校训，正朝着建设成为整体办学实力在省内外有一定影响的综合性应用型本科大学的目标迈进。现因事业发展需要，2023年第二次面向社会公开招聘专任教师168名及退休教师若干名。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等有关法规及文件精神，结合学校工作需要，决定公开招聘博士研究生。为确保招聘工作顺利进行，特制定如下招聘简章。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号），结合百里杜鹃管理区实际，经百里杜鹃管理区编制委员会办公室核编，百里杜鹃管理区党工委、管委会同意，毕节市人力资源和社会保障局备案，决定面向社会公开招聘高中教师38名。为确保招聘工作顺利进行，制定《百里杜鹃管理区2023年面向社会公开招聘高中教师简章》（以下简称《简章》）。