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事业编考核结果分什么等级

#事业编考核结果分什么等级#
  • 事业编考核结果分什么等级?
    事业单位数量大,人员多,行业分布广,按照人事管理体制的要求,事业单位人事管理实行分级管理分类指导。《考核规定》坚持分级分类考核,要求从单位实际出发,突出精准化和差异化,增强针对性和有效性,体现不同行业、不同类型、不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求。
    2023年03月22日 14:39
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  • 事业编考核结果分什么等级
    事业单位人员年度考核只有有合格等级的,没有称职等级的。具体如下:事业单位人员年度考核等级分为:优秀、合格、基本合格、不合格。年度考核的依据是《事业单位工作人员考核暂行规定》及当地的事业单位年度考核工作实施方案。
    2023年02月15日 17:48
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