数据截取时间为2023年10月7日9:00(因报名人数为动态数据,此数据仅反映截取时间点确认的提交材料人数,仅供报名人员参考)。

经核实，现对李光华等5名符合报考条件的自主就业退役大学生士兵，笔试初始成绩加分人员进行公示。

根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)和2023年延吉市事业单位公开招聘急需紧缺工作人员公告，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。

凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2023年吉林省省直事业单位公开招聘体检比例是1:1.面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。

2023年吉林省省直事业单位公开招聘考试采取直接面试的方式进行，可采用网络面试、现场面试等形式由招聘单位或主管部门负责组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或主管部门另行通知。

2023年吉林省省直事业单位公开招聘资格审查由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《气象部门人员招录专业目录(2021年版)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认

2023年吉林省省直事业单位公开招聘报名时间是2023年10月16日9：00—10月18日16：00，本公告采取电子邮件报名的方式进行，由招聘单位或主管部门受理。具体方式详见附件1。

专项招聘高校毕业生范围为2023年毕业的普通高校毕业生，以及2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。