根据《第六届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》商招才办〔2023〕14号和《河南省事业单位公开招聘工作规程》豫人社〔2015〕55号、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》豫人社〔2017〕75号等相关规定，结合我县事业单位人才需求情况，经县委、县政府研究决定，面向社会招聘一批高层次和急需紧缺人才，现公告如下：本次共招聘事业单位工作人员50人。

本次面向社会公开招引人才44名，其中县直事业单位21名，教育系统（学校）13名，卫生系统（医院、卫生院）10名，具体引进岗位、专业、学历（学位）、年龄、任职资格、人数等相关要求详见《2023年临颍县事业单位公开招引人才计划表》（附件1）。

经区委、区政府同意，拟面向社会开展人才引进工作。现将有关事项公告如下：

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)、《广元市高层次人才引进暂行办法》(广委办〔2014〕38号)、《青川县高层次和紧缺人才引进办法(修订)》(青委办发〔2022〕2号)等规定。经研究，我县面向社会公开引进(招聘)高层次和急需紧缺专业人才46名，现将有关事项公告如下。

为深入实施新时代人才强县战略，提升“花落普州”人才品牌影响力，持续吸引高校优秀毕业生来安就业，助力经济社会高质量发展，安岳县部分企、事业单位拟走进高校引进急需紧缺专业人才95名。现就有关事项公告如下。

根据《关于印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》(川委办〔2017〕55号)和《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)精神，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，面向服务乐山市五通桥区的“三支一扶”人员考核招聘乡镇事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下。

根据工作需要，我县面向社会开展2023年下半年公开引进高层次紧缺人才(综合类)工作。现将有关事项公告如下。

为进一步加强人才队伍建设，结合工作需要，经研究，决定组织开展公开考调事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下。

因系统问题，攀枝花市仁和区区属学校“语文”教师岗位无法通过原报名系统进行。需报名的考生，请按照《2023年攀枝花市仁和区事业单位秋季引才公告》及《2023年攀枝花市仁和区事业单位秋季引才岗位和条件要求一览表》相关条件及要求，将报名资料：《2023年攀枝花市仁和区事业单位秋季引才报名信息表》及岗位要求的毕业证、学位证(2024年普通高校应届毕业生须提供毕业院校出具的学历、学位证明或学信网www.chsi.com.cn关于报考者本人的学历查询相关情况页面截图) 、身份证、职称资格证、教师资格证、工作经历等相关