为深入推进新时代人才强州战略，引进一批急需紧缺专业人才建设团结富裕和谐美丽社会主义现代化新甘孜，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《甘孜州高层次人才引进管理办法》《甘孜州事业单位考核聘用工作人员暂行办法》《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等规定，经批准，甘孜州拟公开考核招聘企事业单位急需紧缺专业人才，现将具体事项公告如下。

为深入贯彻党的二十大精神和省委、市委决策部署，大力实施县委“1233”执政兴县战略，集聚一批急需紧缺人才助力我县经济社会发展，经批准，决定公开引进急需紧缺人才。现就有关事项公告如下。

为深入实施新时代人才强区战略，加快创建省级人才工作先行区，向全面建设社会主义现代化“四城新区”建设提供人才智力保障，经研究，我区2023年拟面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才60名。现就有关事项公告如下。

《四川省教育信息化与大数据中心(四川省电化教育馆)2023年下半年公开招聘编外工作人员公告》已于2023年9月28日发布。因工作需要，现将公告附件1《2023年下半年公开招聘编外工作人员岗位和条件一览表》和报名时间作如下补充公告：

本次共招聘事业单位工作人员50人，具体岗位人数及专业要求详见附表《2023年虞城县招才引智事业单位人才岗位计划表》。

为推进农技推广服务特聘计划实施工作，增强基层农技推广服务供给能力，按照《辽宁省农业农村厅办公室关于做好2023年农技推广服务特聘计划实施工作的通知》(辽农办科发〔2023〕472号)精神，根据《建平县关于印发2023年农技推广服务特聘计划实施方案的通知》(建农技字〔2023〕13号)要求，结合我县优势特色产业发展需求，为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，决定在我县实施农技推广服务特聘计划，特向社会公开招募特聘农技员，现就有关事项公告如下：

为进一步优化事业单位人才队伍结构，促进宁陵经济社会发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》等有关规定和省市招才引智有关精神，结合全县事业单位人才需求情况，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员100名。

根据工作开展需要，上海市崇明区水利管理所面向社会公开招聘后勤保障人员1名。现就有关事项公告如下：

根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（濮人才办〔2022〕4号）等有关规定，结合濮阳市市直事业单位用人需求，经研究，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。现公告如下：本次面向社会公开引进人才共312名。