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教招面试

#教招面试#
  • 福建教师招聘面试考什么
    福建教师招聘面试考查内容包括教学技能(主要指美术、音乐、体育、信息、幼教、特教、科学等学科)、编写教案(一般不计入分数,福州地区例外)、片段教学或说课(各地区有所不同,目前福建大部分地区采用片段教学)、回答专家提问(不是所有地区都有)等多种形式。
    2021年05月18日 10:42
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  • 福建教师招聘面试考查内容
    福建教师招聘面试考查内容包括教学技能(主要指美术、音乐、体育、信息、幼教、特教、科学等学科)、编写教案(一般不计入分数,福州地区例外)、片段教学或说课(各地区有所不同,目前福建大部分地区采用片段教学)、回答专家提问(不是所有地区都有)等多种形式。
    2021年05月18日 10:36
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  • 福建教师招聘面试占总成绩的比重
    各地区有所不同,福建省教师招聘考试面试成绩一般按照50%或60%计入总成绩。如有要求技能测试,面试成绩则由技能测试成绩和课堂测试成绩两部分组成,技能测试占面试总成绩的20%或50%,课堂测试占面试总成绩的80%或50%。
    2021年05月18日 10:32
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  • 福建教师招聘面试成绩如何计入总成绩
    各地区有所不同,福建省教师招聘考试面试成绩一般按照50%或60%计入总成绩。如有要求技能测试,面试成绩则由技能测试成绩和课堂测试成绩两部分组成,技能测试占面试总成绩的20%或50%,课堂测试占面试总成绩的80%或50%。
    2021年05月18日 10:28
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  • 福建省教师招聘面试成绩占比
    各地区有所不同,福建省教师招聘考试面试成绩一般按照50%或60%计入总成绩。如有要求技能测试,面试成绩则由技能测试成绩和课堂测试成绩两部分组成,技能测试占面试总成绩的20%或50%,课堂测试占面试总成绩的80%或50%。
    2021年05月18日 10:18
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  • 教师招聘的面试有哪几种形式
    教师招聘面试形式主要分为试讲、说课、答辩、结构化等,可能是选择其中的某一种,也可能是某两种甚至三种。音乐、美术等艺术专业则需加相关的技能测试。
    2021年05月13日 11:48
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  • 教师招聘说课环节的流程
    说课的环节大致是:报到和抽签排序----专业测试实施方式----专业测试成绩评定及计算。说课稿撰写30-60分钟;说课10-15分钟;如有答辩及随机提问10分钟;专业测试分值为100分,由7名专家组成的考官(其中主考官一名)现场评分-----设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
    2021年05月11日 11:49
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  • 教师招聘面试的考情介绍
    教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点。面试问答:综合测查考生的专业知识掌握情况。
    2021年05月11日 11:36
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  • 教师招聘面试包括哪些内容
    教师招聘的面试内容大致包括:试讲、说课、结构化、试讲+答辩、说课+答辩这5种形式。目前各地市基本无使用结构化面试形式。培训机构多培训说课+答辩或试讲+答辩。
    2021年05月11日 11:31
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