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幼儿园教师招聘

#幼儿园教师招聘#
  • 幼儿园教师招聘专业测试是什么
    技能测试是教师招聘面试的一种形式,一般出现在音乐、美术、体育和幼儿园教师岗位的面试考核中,主要考察拟应聘科目的专业技能。例如,音乐会将检查声乐、钢琴和舞蹈,体育将检查篮球、足球和排球的特定动作。美术会考核你绘画功底等等,总之,具体考试以当地教育局发布的公告为准。
    2022年02月18日 16:22
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  • 南京幼儿园教师招聘备考方法
    南京幼儿教师招聘考试考察公共知识和学前专业知识,在学前专业卷部分,侧重考察幼儿园纲要指南文件和教学设计,题型包括:1、选择题(30分)2、判断题(16分)3、简答题(12分)4、论述题(12分)5、教学设计(30分)。
    2021年06月03日 14:20
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  • 如何备考南京幼儿园教师招聘
    南京幼儿教师招聘考试考察公共知识和学前专业知识,在学前专业卷部分,侧重考察幼儿园纲要指南文件和教学设计,题型包括:1、选择题(30分)2、判断题(16分)3、简答题(12分)4、论述题(12分)5、教学设计(30分)。
    2021年06月03日 14:18
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  • 南京幼儿教师招聘考试题型
    南京幼儿教师招聘考试考察公共知识和学前专业知识,在学前专业卷部分,侧重考察幼儿园纲要指南文件和教学设计,题型包括:1、选择题(30分)2、判断题(16分)3、简答题(12分)4、论述题(12分)5、教学设计(30分)。
    2021年06月03日 14:16
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  • 南京幼儿教师招聘考试考情简介
    南京幼儿教师招聘考试考察公共知识和学前专业知识,在学前专业卷部分,侧重考察幼儿园纲要指南文件和教学设计,题型包括:1、选择题(30分)2、判断题(16分)3、简答题(12分)4、论述题(12分)5、教学设计(30分)。
    2021年06月03日 14:12
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  • 南京幼儿园教师招聘考试范围与内容
    南京幼儿园教师招聘笔试幼儿教育综合方面考试范围主要涵盖时事政治、教育法律法规与教师职业道德、学前教育学、学前心理学四大模块。需要掌握时事政治、教育法律法规、教师职业道德、学前教育学、学前心理学等方面基础知识、基本理论、基本方法的水平,以及分析、解决教育教学实际问题的能力。
    2021年06月03日 14:08
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  • 幼儿园教师招聘考试的内容
    幼儿园教师招聘考试主要分为笔试和面试,考试内容主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性,对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。
    2021年05月10日 17:06
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