在事业编面试中，有的考生往往抱着试一试的态度进行准备，有的单位公布面试公告后的准备时间很短，那么如何在面试前临时抱佛脚呢?今天教给大家四大方法。帮助考生在短时间内尽量发挥出较好的水平。

考编制并不是只能考户籍地，一般事业单位招考是没有户籍限制的，像省直事业单位招聘就没有户籍限制，但是有些地方性的事业单位招考，是有户籍限制的，所以具体有没有户籍限制，需要看考生报考的是什么类型的事业单位考试，最终是否有户籍限制，也要以事业单位招考公告的要求为准。

在报考事业单位时，选岗位需要注意选择目标地区并避开竞争激烈的热门岗位、评估自身需求和条件，进行合适、合理的筛选、优先选择招考人数较多的岗位，增加进面机会。通过这些方法，考生可以更好地选择适合自己的事业单位岗位。

《职测》是事业单位考试科目，《行测》是公务员考试科目。最明显的区别是：公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目;事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。值得注意的是，事业单位职测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试中还会遇到国考和省考的原题，因此充分备考显得尤为重要。

《综合应用能力》分为ABCDE五类，这五类考查的题型有所不同，BCDE类的《综合应用能力》和国省考公务员《申论》完全不同，考查的类型、试卷结构存在极大的差异，而《综合应用能力(A类)》却与国省考公务员《申论》有一定的相似性，这也造成了不少同学在事业单位的备考过程中对于事业单位考试中的《综合应用能力(A)》及国省考中的《申论》考试的区别了解不够清晰，导致备考的精准度不够，今天，咱们就一起来了解一下A类事业单位考试中的《综合应用能力(A)》，究竟和《申论》有什么区别。

事业单位职称评定条件包括：有自己的专业技术岗位设置额度，按岗位缺额进行推荐职称申报;选择好申报的职称；评定流程：由报考点对申报人员的各种表格进行初步审核并提交;报考点认真审核后送到各对口专业评委会;按各部门公示时间进行公示。

值得考。事业编制公益一类是比较好的，不仅稳定而且工资也不低。公益一类事业单位：指承担义务教育、公共文化、基础性科研、公共卫生及基层基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。

事业单位面试冬天着装，里边穿白衬衫,配全身西装+皮鞋,棉袄等防寒的穿外边。后考的时候因为看具体情况，如果比较冷就先穿着棉大衣，马上到自己了在脱掉棉大衣，穿着正装面试即可。

事业单位面试分一般高于60分，低于90分，通常在70-80分左右。因为的评分，需要评分考官本人给予书面说明阐述给分理由，即谁给打了就要写一份几百字的报告。除了极个别特别惊艳的考生，一般考官是很吝啬给予超高分的。