根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发＜贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法＞的通知》（黔人发〔2006〕4号）及《关于印发＜贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）＞的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《贵州省人力资源和社会保障厅＜关于印发2023年事业单位公开招聘同步考试计划＞的通知》（黔人社通〔2023〕10号）文件的规定，经研究决定，西秀区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员142名。为确保本次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。

为加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发〔2006〕4号）及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）文件的规定，我市部分市直事业单位拟面向社会公开招聘38名工作人员。为确保这次招聘工作顺利完成，制定本招聘简章。

按照《安顺市西秀区2022年赴知名高校引才后续招聘公告》规定，安顺市西秀区2022年赴知名高校引才资格复审工作已结束，现将拟进入体检环节人员名单及有关事宜公告如下。

根据《西秀区2022年部分区直事业单位面向社会公开招聘安全生产领域急需紧缺专业工作人员简章》规定，招聘工作经笔试、面试、体检等程序，拟进入考察，现将西秀区2022年部分区直事业单位面向社会公开招聘安全生产领域急需紧缺专业工作人员考察相关事宜公告如下。

因工作需要，安顺市平坝区信访局决定面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下。

为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《贵州省一年两次征兵改革实施方案》《安顺市激励大学生参军入伍的实施办法(试行)的通知》(安市办发〔2020〕8号)及《关于做好入伍大学毕业生“前置招聘”工作的通知》(安征〔2023〕4号)等文件规定，经研究决定，我市2023年上半年乡镇事业单位面向社会公开前置招聘应征入伍大学毕业生55名。为确保本次招聘工作的顺利

为保障西秀区煤矿、非煤矿山及危化品安全生产持续稳定，结合国务院安委会督导帮扶组反馈问题整改要求，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）及《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）文件的规定，现面向社会公开招聘安全生产领域急需紧缺专业工作人员17名。为确保本次招聘工作的顺利完成，特制定本招聘简章。

为坚决贯彻落实省第十三次党代会对人才工作的部署，大力实施“引才工程”，按照贵州省人力资源和社会保障厅统一安排，我市将参加贵州省2022年赴知名高校引才活动，为确保工作顺利进行，现将本次活动有关事宜公告如下：