灵璧县教育体育局会同灵璧县人力资源和社会保障局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检工作参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配

教师招聘体检是参照公务员体检的，检查项目一般是以下这些：1. 血常规（空腹采血）2. 尿检（生理期不检）3. 听力➕测口吃4. 视力5. 五官（测色盲，测嗅觉，看一下耳朵，口腔）6. 妇科（全裸检查，已婚和未婚分开检查，生理期不检）7. 内科8. 心电图（不要穿连体袜，很不方便哦）9. 身高体重10. B超11. 拍胸片（穿运动内衣，不能有钢圈）

教师招聘考试也需进行体检，只有体检合格才能被聘用。那么，哪些情况不合格无法被录用了，接下来小编给大家介绍一下教师招聘体检不合格的情况。

一般教师招聘进入体检环节后能够成功上岸的概率是很高的，大部分考生在体检环节都是没有问题的，但也不排除有少部分考生因为体检不合格而不被录取，所以大家即使进入了体检环节也不能掉以轻心，最好提前做一次相应的检查，看看自己是否有不合格的项目，有的话提前进行相关的调整、锻炼，保证可以顺利通过体检。

教师入编体检还算好过的，就是一般的常规体检，基本上99%都可以通过，体检参照公务员体检标准，体检项目有：身高、体重、血压、眼科、耳鼻喉科、牙科、抽血、血常规、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋、B超、心电图、胸透、尿检及女性妇科（地方不同会有点差别，基本雷同）。

一般不会，这个体检只要考生没有什么传染病，基本都能通过，如果有体检结果不合格的，一般会按成绩递补上来相应的人数去参加体检。一般检查：基础体征身高、体重、血压判断是否有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标，有用力于体检综合判断。

新入编教师体检后一般是在七天到半个月左右出公告。但是不同的地域在招聘入编教师之后，有着不同的要求，在体检完成之后公布结果的时间也不太一样，具体要以公布的考试流程为准。