公务员难度还是比较大的，而造成难度高的原因有多方面因素，首先就是报考公务员的人数非常多，各个岗位的竞争都十分激烈。其次是公务员考试非常严格，每一个环节都不能掉以轻心。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高，考察的内容也是多方面的。

公务员考试分为国考和省考，国考一般会特别照顾应届毕业生，许多岗位仅限应届毕业生报考。应届毕业生分为两类人：一类是真正的应届生，另一类是已经毕业一年甚至两年，但由于未落实工作，因此被视为应届毕业生（又称择业期内的应届毕业生）。但是，省考对应届毕业生不算特别友好，大多数省份的省考并没有专门的应届毕业生岗位。许多岗位是要求2年以上工作经验。因此，如果是准备省考的考生，不需要太过纠结自己是否是应届生的身份，因为很多岗位要求考生须具有两年的工作经验。过了报名的这一关，接下来的难度就在于考生之间分数的比拼了。

国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1，近十年最高竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59:1，可想而知，国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。

超级难考的省份：江苏、浙江、上海、广东、深圳、山东。前四个地区有一个特点就是处于，江浙沪、珠三角地区经济发达，因为经济发达所以这几个地区的公务员薪酬待遇高，并且这个几个地区都是人口大省，不论是应届生还是往届生也都觉得这些地区的发展前途更大。都认为好的地区，报考人数就越多，竞争就会越大，难度就蹭蹭蹭的上涨。山东则完全和这个省份的认知有关，是全国公认的“公考大省”因为山东这个省份的人就业的第一选择就是公务员，觉得考公是最好的出路，所以导致这个省份的人都喜欢报考公务员考试。所以也是一个道理报考的人多了，难度可不

部委考取难度，客观来说还是比较大的。主要体现在：一是竞争对手更强。二是人岗匹配度更高。三是面试更加残酷。四是过程更为煎熬。部委不像国税海关等中直机构考试和地方省考那么干脆利落，当天或者第二天出成绩，一般一星期公布成绩都是快的，期间没有任何消息。

公务员能调动到别的城市。办理调动手续和遴选相关规定如下:办理调动手续根据《公务员法》规定,公务员可以在内部通过调任、转任、挂职等方式实现异地调动,但调动程序非常繁琐,其中最关键的就是调动程序,而且需要一定的运气成分。

艺术生考公务员比较难。艺术生涉及的公务员岗位比较少,往往报名都是不限专业的公务员岗位,但是专业不限的岗位往往竞争非常激烈,想要考上难度很大。

现在招公务员是没有内部名额的。现在所有的单位招公务员都是需要通过考试。笔试合格后，再参加面试。不仅仅是百里挑一有的甚至是千里挑一。考试是比较难过的一关。

公务员考试是先笔试再面试，先要通过笔试的人才能进入面试，所以能够进入面试阶段的只有岗位排名金字塔顶端的那些。笔试和面试的难度没有办法直接比较。