为加快推进“人才强市”战略，优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务质量和水平，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》(吉人社联字〔2016〕45号)、《关于全面做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2022〕4号）、《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》、《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）等文件精神，公开招聘一批高层次和急需紧缺人才。

为加快推进“人才强市”战略，优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务质量和水平，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）、《关于全面做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社联字〔2021〕4号）、《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）等文件精神，公开招聘一批高层次和急需紧缺人才。

2022吉林白山市长白朝鲜族自治县事业单位招聘公告（30人）：2022年长白朝鲜族自治县所属事业单位招聘工作人员30名，其中，专项招聘高校毕业生15名。