根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2023年泸州市江阳区事业单位拟公开考核招聘急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市翠屏区事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

为深入贯彻落实人才兴市战略，拓宽选人用人视野和优化卫生人才队伍结构，根据《绵阳市事业单位工作人员流(调)动试行办法》及相关政策法规，绵阳市卫生健康委员会直属事业单位决定面向全市开展2023年下半年公开考调卫生专业技术人员工作。现将有关事项公告如下：

根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)，为助力省级人才工作先行区建设，打造川西南滇西北人才创新发展聚集地，经研究，盐边县所属事业单位拟面向社会直接考核招聘4名博士和副高职称及以上高层次人才。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/、

经研究决定，兴文县事业单位2023年下半年公开考核招聘工作人员报名时间延长至2023年11月18日，其它事项不变。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人社发〔2006〕34号)和《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》(川人社办发〔2016〕171号)等有关规定，四川艺术职业学院拟面向社会公开招聘部分工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告由四川艺术职业学院同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[http://rst.sc.gov.cn/,下同

为加强市级事业单位人才队伍建设，根据工作需要，经研究，决定面向全市公开考调市级事业单位工作人员。现将有关情况公告如下：

为拓宽选人用人渠道，充实人才队伍力量，增强人才队伍活力，经研究，决定面向全国公开考调事业单位工作人员。现将公开考调有关事项公告如下(本公告在会理市人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上发布)：

根据《南充市市属事业单位2023年下半年公开招聘工作人员公告》《南充市市属学校2023年下半年公开招聘教师公告》以及中、省有关政策性加分规定，经本人申请、招聘单位及主管部门初审、南充市人力资源和社会保障局复核，现将南充市市属事业单位2023年下半年公开招聘工作人员(含教师)政策性加分情况予以公示。