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面试形式

#面试形式#
  • 2023浙江宁波市镇海区事业单位面试形式
    面试具体时间、地点另行通知,请保持通讯畅通。面试满分为100分,综合岗位面试合格分为60分,紧缺人才岗位面试合格分为75分,成绩不合格者淘汰。入围面试考生须携带本人身份证(综合岗位面试对象还须携带《面试通知》),并严格按照通知要求的时间、地点参加面试,不按规定时间和地点参加面试的,视作放弃,由此产生的面试空缺名额不予递补。
    2023年06月29日 15:46
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  • 2023黑龙江省气象部门事业单位面试形式
    仅参加面试人员,考试综合成绩为面试成绩。根据具体岗位需求采取直接面试的考试方式,主要考核岗位所需的综合素质。参加笔试加面试人员,考试综合成绩由笔试和面试成绩合成,其中,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
    2023年06月27日 17:29
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  • 2023浙江省考进面名单已出地区
    2023年浙江省公务员考试进面名单汇总-陆续更新中,截至本文发布时名单已出地区:1.舟山地区:舟山市级、嵊泗、定海、普陀、岱山(全出);2.湖州地区:湖州市属、安吉、长兴、吴兴区、南浔、德清(全出);3.台州地区:台州市属、黄岩、临海、三门、仙居、天台、玉环、温岭、椒江、路桥(全出)。
    2023年06月27日 10:23
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  • 2023黑龙江大学事业单位面试形式
    面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式,计分方式为百分制,面试成绩低于70分者,不予聘用。面试当日出现缺考,不影响该岗位招聘计划。总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。
    2023年06月26日 17:32
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  • 2023黑龙江绥化市望奎县事业单位面试形式
    面试现场资格确认。笔试结束后,根据招聘岗位笔试总成绩从高分到低分顺序,按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员,入闱人员如达不到这一比例的,经本次公开招聘工作领导小组同意,可调整该岗位招聘计划或适当降低开考比例,但须报原方案备案部门备案后实施。
    2023年06月26日 16:13
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  • 2023黑龙江绥化市绥棱县事业单位面试形式
    面试根据不同岗位,采取不同方式进行。其中幼儿教师岗位采取试讲的方式,其他岗位采取结构化面谈的方式。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力,满分100分,成绩保留小数点后两位(四舍五入)。面试成绩低于60分者不予聘用。
    2023年06月25日 13:57
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  • 2023浙江宁波市市级机关资产管理服务中心事业单位面试形式
    面试主要测试报考者与招聘岗位相关的综合基础知识和专业知识,以及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加面试的,视作自动放弃,由此产生的空缺不递补。
    2023年06月19日 14:56
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  • 2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位面试形式
    杭州第一技师学院的“医药类一体化教师”岗位通过面谈方式进行直接考核。面谈采用问答形式,主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。面谈满分为100分,低于60分者,不能列入考察、体检对象。
    2023年06月16日 15:47
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  • 2023黑龙江双鸭山饶河县事业单位面试形式
    面试方式:管理岗位采取结构化面试;医护专技岗位采取医学知识答辩面试;044岗位面试为赫哲族非遗传承展示,展示依玛堪或嫁令阔表演;045岗面试为才艺展示,展示舞蹈表演和歌曲演唱。各岗位面试成绩满分为100分,低于60分者不予聘用。
    2023年06月13日 11:08
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